MBO nader verklaard

Een bedrijf dat zijn know how, middelen of mensen vrijwillig inzet voor de lokale samenleving, doet aan maatschappelijk betrokken ondernemen (MBO). Zoals u op deze website kunt zien, kan dat in vele varianten. Maatschappelijk betrokken ondernemen wint snel aan populariteit. Bedrijven van verschillende schaalgrootte beoefenen het op allerlei niveaus. Multinationals ontwerpen MBO-beleid van werknemersniveau tot corporate niveau, bij kleine bedrijven is het soms de eigenaar zelf die zich op individueel niveau inzet voor een specifieke doelgroep.

Trots en betrokken

Bedrijven die hun werknemers stimuleren zich in te zetten voor de (lokale) samenleving bevorderen trots en betrokkenheid bij hun werknemers. Maatschappelijk betrokken ondernemen levert vooral winst op als het wordt gekoppeld aan bedrijfsdoelstellingen. Het kan opgenomen worden in het human resources beleid, bijvoorbeeld in leiderschapsprogramma's. MBO kan deel uitmaken van de visie van het bedrijf, bijvoorbeeld in de zin dat bedrijfsactiviteiten bijdragen aan een betere samenleving. Waarde toevoegen krijgt zo een ruimere betekenis.

Corporate- en werknemersniveau

Op corporate niveau is betrokken ondernemen het opzetten en uitvoeren van programma's, strategische samenwerking met externe partijen, interne systeemaanpassingen maken om MBO mogelijk te maken, bijvoorbeeld binnen de arbeidsvoorwaarden of in de software.

MBO op werknemersniveau varieert van het organiseren van een jaarlijks uitje voor het nabijgelegen verzorgingstehuis tot het schrijven van een beleidsplan voor een welzijnsorganisatie. Ook functies als penningmeester of voorzitter kunnen in het kader van MBO -tijdelijk- worden uitgevoerd. Betrokken ondernemers en hun werknemers leveren hun bijdrage aan het leefbaarder maken en houden van de (lokale) samenleving.

(Bron: www.betrokken.nu)

Voordelen van MBO

Wat levert maatschappelijk betrokken ondernemen op? Waarom doen bedrijven dit? Waarom steken maatchappelijke organisaties hun tijd en energie in het zoeken naar samenwerking met een commerciele partij? Waarom ondersteunt een gemeente dit? Hieronder staan de voordelen voor alle partijen kort weergegeven.

Meerwaarde voor bedrijven
• manier van eigen maatschappelijke verantwoordelijkheid vormgeven
• Positief imago
• Motivatie van medewerkers
• Ontwikkelingen van medewerkers
• Creeeren van gemeenschappelijke cultuur

Meerwaarde voor werknemers
• Eigen betrokkenheid
• Opdoen van nieuwe kennis en vaardigheden
• Toegang tot nieuwe netwerken
• Blikverruiming
• Vergroting werkplezier

Meerwaarde voor Maatschappelijke organsatie
• Toegang tot middelen
• Nieuwe vrijwilligers
• Kennisoverdracht
• Toegang tot nieuwe netwerken
• Meer promotie voor eigen doel

Meerwaarde voor gemeente
• Input voor de sociale beleidsagenda
• Verbetering van de leefbaarheid
• Vetwerkverbreding
• Profilering van de gemeente