Medewerkers

Wij-gevoel Daphne Grimmelikhuijse, directeur "Hart voor Amsterdam biedt me de mogelijkheid om de stad in al zijn facetten te leren kennen. Ik vind het leuk om achter alle deuren te kunnen kijken. De ene keer sta ik bij een kinderboerderij, een andere keer bij een raad van bestuur. Wat me bijzonder aanspreekt in dit werk is dat je geen buitenstaander bent; je creëert iets voor de stad. We werken zichtbaar aan een ‘wij-gevoel’. Dat motiveert mij enorm.”Je moet mensen in achterstandswijken niet onmachtig maken door ze alle initiatief uit handen te nemen, maar ze kansen geven waardoor ze zelfstandig worden."

Kloof dichten Barbara van Waardhuizen, projectleider Track the Talent "Ik heb altijd commercieel gewerkt, maar sinds de geboorte van mijn dochter Tessel ben ik meer bezig met maatschappelijk en sociaal ondernemen. Ik vind het leuk om met kinderen te werken, heb ook altijd hockeytraining aan kinderen gegeven. Wat ik in het werk interessant vind is dat jongeren bij het begin van Track the Talent vaak helemaal geen idee hebben van wat ze willen. Ze willen geld verdienen, maar weten niet hoe. Door bedrijfstrainingen verkleint Track the Talent de kloof tussen bedrijven en jongeren. Het is geweldig om te zien dat jongeren die eerst in een spijkerbroek met gaten rondliepen, er bij de certificaat uitreiking prachtig uitzagen en een goed verhaal hadden. Mijn doel is dan gehaald. Soms houden ze er zelfs een baan aan over. Dat is helemaal fantastisch!"

Ogen openen Geneviève Loriaux, project coordinator "Het meewerken aan Track the Talent is voor mij een welkome ervaring en een afwisseling op eerdere commerciële bijbaantjes zonder hoger doel. Het is mooi om te zien hoe dit project de ogen opent voor jongeren die nog geen idee hebben wat zij willen met hun toekomst en wat überhaupt hun mogelijkheden zijn. Met name omdat het in mijn geval een tijd heeft geduurd voordat ik echt wist wat ik wilde en ik erg blij ben dat ik tegenwoordig een doel voor ogen heb. Voordat ik na mijn studie bedrijfseconomie aan de slag ga in de wereld van de accountancy is Hart voor Amsterdam de ideale werkplek om in contact te komen met de wereld van maatschappelijk betrokken ondernemen en er in mee te werken. De manier waarop Hart voor Amsterdam zich inzet is voor mij een voorbeeld van hoe het ook kan."

Doelen zijn te verwezenlijken Yassin Saddiki, project manager "Iedereen heeft bepaalde doelen in zijn leven waar die naar wil streven. Voor de één is het doel makkelijker te bereiken dan de ander. Bij Stichting Hart voor Amsterdam heb ik de kans om jongeren van het Vmbo onderwijs in Amsterdam te stimuleren om hun droom of doel te verwezenlijken. Mijn meest opvallende kwaliteiten zijn mijn heldere visie, sturend vermogen en het vermogen om partijen te binden aan een gezamenlijke ambitie. Deze kwaliteiten wil ik bij Stichting Hart voor Amsterdam inzetten om het project Peer Educators tot een slagen te brengen."

Bruggen Bouwen Annemijn Briët, project manager Nike "Werken als Project Manager Nike bij HvA is een droom die uitkomt: het verbinden van mensen en bruggen bouwen tussen de profit en non-profit wereld. Hiervoor heb ik in de NGO sector gewerkt in Nederland en Afrika op het gebied van mensenrechten, fair trade en online charity platform. Ik heb ervaring in het bouwen van interculturele bruggen tussen verschillende sectoren om mensen enthousiast te maken voor MVO en MBO. Bij Hart voor Amsterdam kan ik deze passie verder uitbreiden, maar nu in mijn eigen stad! Als Project Manager verbind ik Nike met verschillende maatschappelijke organisaties om projecten voor de Nike medewerkers op te zetten. Mijn werk is heel divers en uitdagend; aan de ene kant leer ik een groot internationaal bedrijf kennen en aan de andere kant bezoek ik de uiteenlopende maatschappelijke organisaties. En allemaal met hetzelfde doel: samen de wereld een stukje beter maken! "

Verbinden en versterken Philippe Kellermann, project manager "Als project manager bij Hart voor Amsterdam heb ik de mogelijkheid om creativiteit, ondernemerschap en sociale betrokkenheid te combineren. Na 5 jaar in verschillende commerciële omgevingen te hebben gewerkt speelde al langere tijd de behoefte om ondernemend actief te zijn op het vlak van maatschappelijk betrokken ondernemen. De diversiteit aan projecten en vraagstukken waar ik bij Hart voor Amsterdam dagelijks mee te maken heb is enorm en zeer inspirerend. De vele ideeën vanuit de maatschappij, de steeds meer groeiende wens vanuit het bedrijfsleven om een duurzaam steentje bij te dragen en de drive binnen de organisatie om ideeën, mensen en organisaties met elkaar te verbinden, maken het prachtig om hier een onderdeel van te zijn."