Hart voor Amsterdam Participatie Projecten
Krachten bundelen
Onze Participatie Projecten zijn door Hart voor Amsterdam geïnitieerd en gecoördineerd.
Native Speaker Project
Het native speaker project is ontwikkeld in samenwerking met het Calvijn met Junior College en is erop gericht Engelstalige medewerkers uit het bedrijfsleven in te zetten als spreekvaardigheid coach voor VMBO-scholieren. Het project maakt werknemers vrijwilligerswerk ook toegankelijk voor niet-Nederlandstaligen, die graag een bijdrage willen leveren aan de Amsterdamse samenleving. Daarnaast biedt dit parel project jongeren de mogelijkheid kennis te maken met mensen uit het bedrijfsleven en hun Engelse spreekvaardigheid te verbeteren. Het project wordt uitgevoerd op het Calvijn met Junior College en het Huygens College te Amsterdam. Bedrijven die meewerken zijn o.a ING, NORTON ROSE en ABN AMRO bank in samenwerking met de Esprit Scholen Groep.
Het doel van het Native Speaker Project:
- Engelse spreek vaardigheid verbeteren van VMBO jongeren
- Internationale medewerkers in Amsterdam inzetten als vrijwilligers in hun directe omgeving.
Voor het Native Speaker Project zijn we op zoek naar naar geïnteresseerde en gemotiveerde (native) speakers die zich graag inzetten voor de jongeren. Wil jij jouw Engelse taalvaardigheid een paar uur per maand inzetten? Mail dan naar .
Bent u al native speaker? Zie http://nativespeakerproject.blogspot.com/ voor alle informatie.
Track the Talent
De kloof tussen laaggeschoolde jongeren en het bedrijfsleven in Amsterdam is de afgelopen tijd veel besproken. Jongeren kunnen moeilijk een baan of stageplaats vinden en bedrijven klagen over een tekort aan gemotiveerd personeel. Hart voor Amsterdam denkt dat deze kloof te overbruggen is met goede training en een uitgebreide kennismaking tussen jongeren en het bedrijfsleven.
Het project Track the Talent biedt groepen van gemiddeld 12 jongeren (15-25 jaar) een programma van circa 13 weken waarin zij wekelijks getraind worden in het vergroten van hun persoonlijke en sociale ontwikkeling. Daarbij worden ze bekend gemaakt met hun kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a: arbeidsmarktverkenning, leiderschapskwaliteiten, communiceren en solliciteren.
Track the Talent brengt de jongeren in direct contact met (top)managers uit het bedrijfsleven maar ook met sporters, musici, acteurs, etc. De workshops worden gegeven bij de bedrijven zelf, zodat de jongeren een beter beeld krijgen van wat er zich binnen deze gebouwen afspeelt. Als afronding van het traject is er een feestelijke certificaatuitreiking bij een van de deelnemende bedrijven op locatie. Onder de deelnemende bedrijven bevinden zich o.a. FunX, Boer&Croon, ING, Rabobank, IBM, Accenture, Randstad, Amsterdam ArenA en NH Hoteles.
Voor meer informatie over Track the Talent, neem contact op met Barbara van Waardhuizen op Barbara@hartvooramsterdam.nl
Project Peer Educators
Peer education betekent letterlijk leeftijdsgenotenonderwijs, overdracht van kennis tussen gelijken (peers). Het is een vorm van voorlichting die gericht is op bewustwording en gedragsverandering bij een specifieke doelgroep, in dit geval jongeren. De methode is gericht op het geven van voorlichting door jongeren aan jongeren. Het positieve van deze methode is dat de kloof tussen voorlichters en ontvangers verkleind wordt doordat ze tot dezelfde groep behoren. Jongeren nemen sneller iets aan van leeftijdsgenoten dan van hun ouders of leerkrachten. Het doel is de peer educators kennis over marktonderzoek mee te geven en te laten zien hoe en op welke wijze marktonderzoek wordt ingezet. De doelgroep voor de peer educators zijn VMBO-ers uit Amsterdam.
Het doel van het Peer Educators project is tweeledig:
1. Kennisoverdracht marktonderzoek aan jongeren.
2. Stem horen/registeren van jongeren in Amsterdam.
Peer Educators en bedrijfsleven
Voor het bedrijfsleven is er ook een rol weggelegd binnen het Peer Educators project. Bedrijven die informatie willen inwinnen over jongeren of met bepaalde onderzoeksvragen zitten die gerelateerd zijn aan de doelgroep kunnen de jongeren van het Calvijn met Junior College inzetten om marktonderzoek te laten verrichten. Bedrijven die interesse hebben om mee te participeren aan het Peer Educators project kunnen zich hiervoor aanmelden bij Stichting Hart voor Amsterdam.
Overige Participatieprojecten
Projecten die wij als hart voor Amsterdam een warm hart toedragen noemen wij Kroon projecten. Dit zijn onder andere Wonen en werken in de Wijk, het Jeugd Sportfonds en West Best.
Zie onze links voor participatie projecten.